航空工业昌飞积极搭建青年交流展示平台提高团



融入中心 服务大局 发挥强大青春动力
——航空工业昌飞积极搭建青年交流展示平台提高团组织凝聚力纪略


  景德镇在线讯(罗佳)近年来,航空工业昌飞坚持将青年工作融入中心、服务大局,团结带领公司广大团员青年投身公司精益发展的伟大实践,努力打造昌飞公司团青工作品牌,积极搭建青年交流和展示平台,提高团组织的吸引力和凝聚力,在为团员青年实现理想与追求的同时,也为昌飞公司的改革发展注入了强大的青春动力。

  思想引领 “干事”意识不断增强

  昌飞公司积极开展系列主题教育活动,组织各基层团组织集中开展“青年建功十三五、青春献礼十九大”主题团日活动、“喜迎十九大——报国·航空”主题演讲比赛等系列主题教育活动;积极顺应自媒体时代潮流,开展“网上共青团青年之声”建设,将政策理论、优秀典型、形势任务等进行整合推送,营造干事创业的工作氛围和风清气正的生活氛围,引导青年自觉把个人的前途和命运同公司的改革发展目标紧密联系在一起,增强广大团员青年的政治意识和大局意识。

  搭建平台 生力军作用日益彰显

  青年的成长关系到企业的未来与发展。昌飞公司广泛开展青年劳动立功竞赛、青年技能比武,组建罗阳青年突击队,激励青年争学技术技能,让青年人才脱颖而出,营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

  2017年,昌飞公司组织开展劳动立功竞赛、青年技能比武,引导青年在竞赛活动中赛进度、赛质量、赛创新、赛安全、赛管理、赛成果,全年完成60余项竞赛活动任务,开展了模具工、数控车工等8个工种的青工技术比武,产生30余名青年先进典型,有力促进了公司科研生产经营任务的完成,与此同时,以攻克技术难关为重点,昌飞公司组织成立了35支针对技术难关的“罗阳青年突击队”,参与人数达1000余人次,完成重难点任务113项。在确保目标任务完成的同时,培养了团员青年顾全大局、敢于吃苦、勇于创新、乐于奉献的精神品质。

  创新服务 青年幸福指数进一步提升

  昌飞公司搭建青年培养评价体系,建立梯队青年人才库,建立了从青年奋斗者到青年奋斗之星、优秀青年和杰出青年的梯队评选机制,初步建立了梯队青年人才库;创新传帮带形式,开展“学长带学弟(学妹)”工作。要求“学长”对“学弟(学妹)”在技能技术上“传帮带”的同时,对“学弟(学妹)”的职业素养和个人生活方面等多加指导与帮助,加速新入职员工的成才步伐。

  针对青年特点,昌飞公司还积极开展各类丰富生活的文化活动,帮助未婚青年搭建婚恋交友平台,让团员青年融入组织,推动幸福指数的进一步提升。(来源:景德镇日报)
 




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